Журнал включен в российские и международные библиотечные и реферативные базы данных
РИНЦ (Россия)
RINZ (RUSSIA)
Регистрационное агентство DOI (США)
DOI Registration Agency (USA)
Эко-Вектор (Россия)
Eco-Vector (Russia)
Ulrichsweb (Ulrich’s Periodicals Director

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ СЕСТРИНСКОГО КОЛЛЕКТИВА

Скачать статью в PDF
Номер журнала: 
7
Год издания: 
2012

В.В. Хмелевская Городская клиническая больница №4, Москва E-mail: [email protected]

Феномен организационной культуры в России – явление малоизученное. Особенно это касается российского здравоохранения, а еще точнее – среднего медицинского персонала. В статье рассматривается именно эта проблема.

Ключевые слова: 
организационная культура
типология К. Камерона и Р. Куина
характеристики организационной культуры
профиль организационной культуры

Для цитирования
Хмелевская В.В. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ СЕСТРИНСКОГО КОЛЛЕКТИВА . Медицинская сестра, 2012; (7): 51-53


It appears your Web browser is not configured to display PDF files. Download adobe Acrobat или click here to download the PDF file.